学生就业
太原万科房地产有限公司招聘简章
更新时间：2016-03-27 点击数：
一、活动目的：
吸引业内人才、优秀应届毕业生，解决用人需求。
二、活动时间：
3月30日（周三）9:00-17:00
三、活动地点：
万科城售楼部
四、活动形式
前期渠道宣传，发布招聘岗位，候选人可采取网络投递或现场投递简历的形式报名参加现场招聘会，招聘会期间分组安排面试。
五、公司简介：
万科企业股份有限公司成立于1984年
1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2015年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的成都区域。此外，公司自2013年起开始尝试海外投资，目前已经进入香港、新加坡、旧金山、纽约、伦敦等5个海外城市，参与数10个房地产开发项目。2015年公司实现销售面积2067.1万平米，销售金额2614.7亿元同比分别增长14.3%和20.7%，在全国的市场占有率上升至3.00%。公司物业服务业务以万科物业发展有限公司（“万科物业”）为主体展开。万科物业始终以提供一流水准的物业服务、做好建筑打理作为企业立命之本，积极开展市场化，为更多客户提供优质的居住服务。截至2015年底，公司物业服务覆盖中国大陆64个大中城市，服务项目近千个，合同管理面积2.1亿平方米。
六、招聘岗位
置业顾问
岗位职责：
1、负责销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户销售产品；
2、负责引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3、负责引导客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续及费用交纳；
4、跟踪客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续；
5、接受客户对产品的投诉并积极推动投诉的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、形象好气质佳、亲和力强，具有练好沟通表达、组织协调能力；
3、优秀应届毕业生即可。
渠道拓展团队
岗位职责：
1、负责所在区域内对潜在客户的拓展工作，挖掘客户并促成成交。
2、负责向客户介绍公司产品，促成客户到访。
3、负责管理协调外拓团队、电开团队、外展团队，最终达成销售任务；
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限。
2、吃苦耐劳、具备良好的沟通协调能力，
3、优秀应届生亦可；
电话拓展中心团队
负责通过电话热线向目标客户进行项目讲解，促成到访，完成销售。
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限 ，女孩子有限。
2、吃苦耐劳、具备良好的沟通协调能力，
3、优秀应届生亦可；
工作地点：太原
福 利：餐补、话补、五险一金，体检。奖金等
平 台：宽阔的平台，人性化的管理，通透的晋升。
招聘流程：
1.信息发布 2.在线投递简历 3.初试（3月30日现场） 4.复试 5.录用通知 6.签定正式合同
应聘须知：
1、应届毕业生、实习生不限制专业。
2、简历筛选通过之后会以短信的形式通知面试时间及地点，请保持手机畅通。
3、初试题目为自我介绍+ 即兴题目，时间不超过2分钟。
4、所有应聘者参加面试均需携带个人简历。
简历投递地址：www.zhaopin.com/taiyuan/