一、企业简介
? 企业地位：中国管理咨询业的市场主导者
? 企业愿景：打造一个科技服务和管理咨询的卓越企业
? 经营理念：成人达己、合作共赢
? 经营特色：多元化协作、至诚式服务、合理化收费、前瞻性策划
北京经纬通达管理咨询有限公司，多年来致力于从事科技咨询、科技服务、税收筹划、财务规范化管理咨询与指导等服务，先后为国内数百家企业提供过一流的咨询服务，其中70%以上为国内500强或上市公司，包括中铁、城建、中建等几大系统的国有大中型企业。公司现已与中关村科技园区管委会、北京高新技术产业服务中心、北京市孵育协会、北京市中小企业协会等经济服务机构、一些大中型企业、各种孵化器企业、科技型中小企业等建立了长期良好、稳定的合作关系，这就使得公司拥有众多的专家为公司项目的运作把脉，同时，完善的内部质量控制体系使我们的管理咨询服务更具有实效性和科学性。
本着“成人达己、合作共赢”的经营理念，秉承多元化协作、至诚式服务、合理化收费、前瞻性策划的四大经营特色，公司目前已拥有一个春晖创业园（安徽）和正在积极筹建中的固安产业园，北京经纬通达管理咨询有限公司致力于打造一个科技服务和管理咨询的卓越企业。
人才是公司发展的关键命脉，北京经纬通达管理咨询有限公司非常重视人才队伍的建设，目前公司已拥有一支以名校硕士研究生为主的咨询队伍。公司领导特别注重人文关怀，本着以人为本的原则，尊重员工个体差异，充分给员工施展的舞台。
是雄鹰总要翱翔蓝天，是金子总要发光，是帆船总要起航，高速发展的经纬通达将成为您事业的助推器，2016年，经纬通达期待您的加入，助您起航。
二、招聘职位   
（一）市场业务员         2名
岗位职责
1.积极进行客户拓展，按照公司要求，进行有目的性、方向性的开展市场拓展业务；
2.了解市场情况，行业情况，熟悉项目政策；
3.根据公司主要业务，查找相关客户资料信息，并对信息进行分类与归档；
4.做好同行业信息的收集工作，方便公司做出判断和决策；
5.关注政府官网信息，及时将项目申报信息发布共享；
6.跟踪客户申报的项目进展情况，并及时反馈给客户，做好客户跟进和维护工作；
7.根据公司的需要，完成出差任务；
8.参与公司部分项目的申报工作，如材料的写作、附件的收集整理、网上填报及材料的装订与递交；
9.定期对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习；
10.对客户的信息、技术资料、财务状况进行保密，对公司的写作技巧、操作技巧、运营方法等进行保密；
11.协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施，协助主管做好其他工作；
12.协助公司领导和同事做好其他方面的工作。
任职要求
1.大专以上学历，熟悉销售业务，具有一定的销售经验；
2.认真细心，责任心强，坚持原则；
3.具有很好的团队精神，抗压性强，具有较强的学习能力与执行力；
4.较强的表达能力和说服能力，良好的客户意识，具有独立工作能力；
5.对本身职务定位、工作内容把握准确，理解上级的指示、意图和所布置的工作。

（二）审计助理         1名
岗位职责
1.负责到客户处收集、整理审计所需全部资料；
2.获得充分的审计证据，协助开展审计和风险评估工作；
3.编制各类审计工作底稿，按时、保质的出具符合要求的审计报告；
4.及时向部门经理沟通审计工作的进展及重要的审计事项；
5.负责对各类审计资料证据进行分类统计并定期归档；
6.协助市场部、大客户部完善项目申报材料，并协助其解决问题；
7.协助市场部、大客户部做好税收筹划业务的指导；
8.拓展审计等市场业务；
9.协助完成综合部及公司的其他临时性工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科以上学历，财务审计类相关专业，有1年以上审计相关工作经验；
2.了解国家相关财务、税务、审计法规和政策，了解企业成本核算、税收核算、财务管理工作；
3.工作细致认真，独立完成审计底稿；
4.熟练掌握office软件、国内主流财务软件的操作；
5.具有较强的执行力、良好的沟通能力、理解能力和团队合作精神；
6.对本身职务定位、工作内容把握准确，理解上级的指示、意图和所布置的工作。

（三）大客户部经理         1名
岗位职责
1.全面计划、安排、管理大客户部工作；
2.根据公司的总体安排和规划，做好公司客户及老客户的统计、分配和维护，定期对客户进行回访工作，了解客户的情况，进行有针对性的调整和改善，并积极地开发新客户；
3.根据公司的经营计划和经营目标，负责制定方案，把大客户部工作具体分解并落实；
4.指导和监督大客户部对各类项目材料的撰写以及补充完善；
5.制定大客户部的工作规范、行为准则及奖惩办法，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6.组织部门对各项目政策进行研读，审核主管制定的政策培训计划； 　　
7.对实施的项目适时进行监管，发现问题及时提出解决办法并上报总经理，提高大客户部对风险的防范能力；
8.负责指导和监督公司合同、文件的撰写，避免合同、文件的法律风险，同时检查落实合同、文件、款项催收情况；
9.负责组织部门职员对公司承接的大客户项目进行指导，归集客户的需求，提出新的项目建议；
10.定期与下属人员进行谈话沟通，了解员工思想及工作状态；
11.配合综合部对大客户部人员的培训、考核、调配；
12.定期组织部门内部会议，对大客户部的阶段工作进行总结，并对下一阶段的工作进行部署；
13.做好部门员工的指导、帮带；
14.对客户的信息、技术资料、财务状况进行保密，对公司的写作技巧、操作技巧、运营方法等进行保密；
15.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历，两年以上咨询行业工作经验；
2.具有较强的谈判技巧，能够迅速打开局面，与客户建立良好的合作关系；
3.具有良好的协调、组织能力，责任心强，能承受较大工作压力，能适应出差工作；
4.具有较强的管理能力，凝聚进取精神和团队精神，能够承担公司战略规划等大宗事项；
5.对工作内容把握准确，理解上级的指示、意图和所布置的工作。
对于工作能力突出者，工资可面议。

（四）行政部经理         1名
岗位职责
1.根据公司规定制定、修订及贯彻落实本部门内部各项管理制度；
2.协助、指导公司日常行政工作和人事工作的开展；
3.负责公司外部注册业务的办理及帮带、年检的办理工作；
4.负责公司内部考核体系的设计、制定、执行和评估；
5.管理员工的入职、任免、调配、培养、工作考核、转正、定级、奖惩等工作；
6.及时了解员工思想、工作和生活情况，并配合有关部门做好员工恳谈工作；
7.负责公司的用车管理，进行统筹全局合理安排；车辆违章、保养、修理及保险业务的监管办理；
8.负责监督公司各项资产的管理，办理公司资产的购建、转移、报废等财务审核手续；
9.组织编制、控制行政人事费用预算；
10.负责公司文件、文档、印章、信息、证照、档案管理；
12.酒的出入库管理及酒的成本费用记录统计；
13.组织安排接待重要客人来访，协调对外关系；
14.负责部门工作总结；员工宿舍的管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历，三年以上行政管理、人力资源管理、企业管理等相关工作经验，有现代企业管理的理念；
2.具备较强的部门协调、公共关系、文字写作等实际技能；
3.工作细致认真，有条理性，有事业心，责任感强，勇于承担挑战性的工作；
4.具有开拓精神和团队精神，具有优秀的职业操守、能保守秘密；
5.能够合理地安排工作计划，能够及时、正确地完成各项工作；
6.对本身职务定位、工作内容把握准确，做到上情下达、下情上传。
对于工作能力突出者，工资可面议。

三、员工薪资福利待遇
（1）试用期1—3个月，签订劳动合同，缴纳五险一金；
（2）实行5天工作制；
（3）提供员工宿舍；
（4）工资包括固定工资和绩效工资，年终按照个人对公司贡献度发放年终奖金。固定工资根据个人能力而定，绩效工资根据绩效和个人贡献度发放；
（5）公司定期、不定期组织集体出游和年中游，对公司贡献大的员工，安排员工及其家属境内、境外游等；
（6）员工培训：新员工入职培训与礼仪等培训，各种项目政策的学习，内外部培训相结合；
(7)按劳分配项目提成和奖金，每半年涨薪一次。
 地  址：北京市石景山园古城中小科技企业基地D座南配楼2层
联 系 人：李琼
电  话：010-68666221
人事信箱：jwtd_hr@163.com
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